Professionnel de la petite enfance, vous souhaitez progresser et évoluer au sein d’une équipe soudée et bienveillante ? Devenez notre prochain animateur en baby club H/F !

Chargé de l’accueil et de la sécurité des tout-petits confiés par nos vacanciers, vous assurez aux bébés de 4 mois à 2 ans et demi des moments d’éveil et de tranquillité au cœur de notre espace dédié.

Créateur du bonheur des enfants et de la tranquillité des parents, voici un avant-goût de votre quotidien :

• Réalisation des activités prévues pour les tout-petits : s’adapter à leur rythme de vie, veiller à leur confort et à la qualité des animations


• Organisation d’activités ludiques, dans le respect des règles d’accueil et de sécurité des enfants en bas âge


• Suivi de la satisfaction des vacanciers : échanger avec nos clients, prendre en compte leurs retours et les partager au responsable du baby club

Vous avez le sens des responsabilités et l’envie d’exercer votre métier dans un cadre professionnel enrichissant ? Relevez le défi, embarquez dès à présent dans l’aventure Belambra :

• Titulaire au minimum du CAP petite enfance, vous êtes obligatoirement diplômé en tant qu’infirmier ou auxiliaire de puériculture et bénéficiez idéalement d’une première expérience au sein d’une micro-crèche


• Fiable et autonome, vous êtes concentré sur le bien-être des bébés et échangez de manière bienveillante avec leurs parents


• D’une nature volontaire, vous avez le goût des autres : avec vous, les tout-petits passent de bons moments tandis que leurs parents profitent de leur séjour

Nos atouts pour vous sentir bien chez Belambra :

• Mer ou montagne, pas besoin de choisir : nous vous proposons des postes aux quatre coins de la France, un terrain de jeu à explorer sans limites 


• Passez à la vitesse supérieure : nous vous formons à l’encadrement pour évoluer et devenir notre prochain responsable baby clubs


• Possibilité d’être nourri et logé par nos soins, en contrepartie d’un montant modéré  

Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.