Rattaché(e)à la directrice du pôle immobilier, vous êtes en charge de la gestion et de la valorisation des sites exploités par BELAMBRA, à ce titre vous participez à la mise en place de la stratégie de l'entreprise, vous gérez au quotidien la relation avec nos propriétaires tant dans les aspects relationnels que contractuels.

Au quotidien, vos missions :

- Monter et piloter les opérations d'acquisition (bilans d'opérations, négociation des conditions financières)

- Administrer les engagements liés aux baux commerciaux découlant des opérations d'externalisation
- Analyser les données physiques, techniques, administratives, immobilières, juridiques et économiques d'un site
- Elaborer, suivre et faire appliquer les relations contractuelles (protocoles d'accords, baux, etc…)
- Répondre aux attentes des propriétaires (courriers, emails, téléphone)
- Établir et suivre des indicateurs de gestion et les adapter en fonction des attentes du Directeur immobilier
- Etudier les différentes hypothèses de gestion et de valorisation de l'actif immobilier
- Mesurer la capacité contributive des différents scénarios retenus et leurs risques d'exécution
- Définir et proposer la stratégie la plus pertinente au regard des objectifs poursuivis
- Mettre en œuvre la stratégie de valorisation des actifs
- Monter et piloter les opérations d'externalisation du patrimoine, bilans d'opérations, commercialisation des murs

- Assurer le suivi administratif, juridique et financier des dossiers
- Elaborer les reportings qualitatif et quantitatif sur l'avancement des projets
- Etablir les dossiers pour le comité d'investissement

Et si c'était le moment pour travailler ensemble ? 🤝

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 3 à 5 type école de commerce, idéalement complété par une spécialisation en immobilier ou en projet de développement et vous disposez d'une d'expérience réussie de 3 à 5 ans dans le secteur immobilier.

Autonome, rigoureux (se), esprit d'analyse, sens de la confidentialité. Vous avez une excellente maitrise d'Excel et êtes expert sur les aspects financiers.
Des déplacements en Province peuvent être à prévoir

Vous aimez les challenges ambitieux et le travail en équipe.

Qu'avons nous à vous proposer ?

Poste cadre au forfait jours (215 jours)
Une semaine de télétravail/an sur le club de votre choix tous frais payés
Prix préférentiels sur nos clubs.
Belambra Clubs s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité Homme-Femme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique volontariste, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales.