Responsable hébergement H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Description du poste

Profil principal

Hébergement - Responsable hébergement

Intitulé du poste

Responsable hébergement H/F

Type de contrat

Saisonnier

Date de début du contrat

23/08/2021

Date de fin de contrat

31/10/2021

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Membre de l'équipe de direction du club, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil et de l'hébergement de nos clients et managez l'ensemble des équipes de réception et de ménage.

Missions principales :

 Organiser les arrivées et les départs des clients en optimisant et en planifiant le remplissage du club.
 Contrôler les conditions d'accueil ainsi que la qualité des prestations de réception des clients en collaboration avec les services maintenance, restauration et animation.
 Contrôler la qualité du travail de l'équipe ménage et des prestataires extérieurs.
 Encadrer les équipes réception et ménage.
 Prendre en charge les séjours de la clientèle groupes et séminaires en amont et pendant leur séjour.
 Veiller à l'application des consignes de sécurité (mode d'utilisation, protection obligatoire, entretien, stockage) des matériels et produits utilisés.
 Garantir la qualité du bar dans le cadre fixé par l'entreprise et veillez notamment à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaire au bar
 Contrôler l'approvisionnement en marchandises de la cuisine du bar et la gestion des stocks.
 Veiller au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité.
Votre profil :

Vous êtes titulaire d'un BTS Hôtellerie/Restauration ou BTS Responsable Hébergement et vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire de 2 ans minimum.

Vous avez le sens du service client, des qualités d'organisateur et de leader et vous maitrisez l'anglais ? Ce poste est fait pour vous.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Provence / Côte d'Azur

Lieu

06500 Menton

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+2

Domaine d'études

  • Gestion & Adm Entrep
  • Hôtellerie
  • Tourisme

Expérience dans un poste similaire (minimum)

De 1 an à 2 ans

Spécificités du poste à pourvoir

1950 € BRUT
Poste non logé
Evolutif en CDI

Maîtrise d'une langue étrangère

Oui